山東省高青縣：“云端”賦能拓展就業(yè)服務(wù)新空間
“直播帶崗”賦予招聘新意義
“這樣的直播真是與眾不同，別的主播是直播帶貨，我們是直播帶崗，一個是消費，一個是掙錢，我們的直播更有意義”山東寶乘電子有限公司人力資源部部長陳建設(shè)說道。2月27日，以“春風送溫暖，就業(yè)暖人心”為主題的高青縣2021年“春風行動”首場網(wǎng)絡(luò)直播招聘會正式開播，直播間里，8家企業(yè)上線并提供了300余個就業(yè)崗位。低門檻的入職條件、優(yōu)厚的薪酬待遇吸引了1.5萬余名網(wǎng)友觀看。
“為做好網(wǎng)絡(luò)直播招聘工作，我們聯(lián)合企業(yè)精心準備，每期邀請5-8家優(yōu)質(zhì)企業(yè)進行線上直播，通過對企業(yè)概況、主要業(yè)務(wù)、企業(yè)文化、崗位需求、福利待遇等方面的綜合講解，幫助求職者更加全面的了解企業(yè)，通過鏡頭與企業(yè)‘面對面’的帶崗形式，不僅給求職者找工作增加了新鮮感和趣味性，充分利用了求職者的碎片化時間觀看企業(yè)直播和視頻回放，進一步幫助他們提高了選擇用人單位和工作崗位的針對性和精準性，極大增加了就業(yè)的高效性與成功率”，高青縣人社局相關(guān)負責人介紹。
為積極拓寬就業(yè)渠道，搭建不同形式的就業(yè)服務(wù)平臺，高青縣人社局依托大淄博人才網(wǎng)、海豚網(wǎng)、齊魯人才網(wǎng)等平臺，積極豐富線上線下招聘載體，讓求職者享受從求職招聘到簽約入職的“一條龍”專網(wǎng)服務(wù)。先后開展線上“春風行動”“就選山東”等各類網(wǎng)絡(luò)招聘活動18場，40余家招聘企業(yè)提供就業(yè)崗位160余個，求職人次達14000余人，達成就業(yè)意向400余人次，招聘單位與求職者通過一鍵視頻面試，雙向交流、雙向選擇，實現(xiàn)了“24小時求職招聘服務(wù)不打烊”。
“免打擾”釋放政策潛在紅利
為讓更多企業(yè)和職工享受政策紅利，跑出政策落實“加速度”，依托互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)等先進技術(shù)手段，以服務(wù)對象為中心，再造工作流程，突出主動服務(wù)理念，定制政策“套餐”實施精準推送，從“人找政策”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;政策找人”，讓企業(yè)和職工“免填表”“免申報”“免跑腿”即可享受政策。運用人社大數(shù)據(jù)比對篩查職工“一攬子”信息，通過“無形認證”的方式，當好就業(yè)服務(wù)“店小二”， 讓政策紅利充分釋放、創(chuàng)新力量充分迸發(fā)。按照《人才金政》確定的博士生每月4000元、碩士生每月2000元、本科生每月1000 元的標準，今年已為符合條件的1053名大學生發(fā)放生活補貼223.32萬元，實現(xiàn)了補貼“不見面”發(fā)放。“無形認證”鑿破厚厚繁雜手續(xù)的堅冰，無須填表認證，補貼補助資金就乘坐電波“飛入尋常百姓家”。在山東清河建工有限公司就業(yè)的畢業(yè)生王瑩說：不用提交任何紙質(zhì)材料，也不用到現(xiàn)場申報，在家就能接到生活補貼到賬的短信消息提醒，我真切的感受到了人社部門的“免打擾”服務(wù)的溫暖和誠意。
以資金流為紐帶，實行全方位聯(lián)動，開辟資金撥付“綠色通道”。建立財政業(yè)務(wù)科室、人社主管部門、業(yè)務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)一體化協(xié)調(diào)機制，制定應(yīng)急預(yù)案，緊急撥款和資金調(diào)度優(yōu)先辦理，以有溫度、有效率、高質(zhì)量的“硬核”服務(wù)，實現(xiàn)網(wǎng)上電子憑證傳遞資金撥付“零等待、零在途、零差錯”。
“互聯(lián)網(wǎng)+”開辟技能提升新路徑
職業(yè)技能培訓是保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵舉措，高青縣人社局推行“互聯(lián)網(wǎng)+培訓”，用足用活用好職業(yè)培訓補貼政策，著力提高各類重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，大力實施職業(yè)技能提升行動。
簽約5家線上培訓平臺，形成了覆蓋廣、銜接科學的“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓”政策體系，豐富的線上培訓資源，讓勞動者足不出戶、輕點鼠標就能在線學習技能。云課職業(yè)培訓在線是高青縣簽約的線上培訓平臺，培訓內(nèi)容包含育嬰員、中式面點師、中式烹調(diào)師等30余個直播和錄播課程，僅第一期就吸引了130人報名參加。
在提供全方位職業(yè)培訓服務(wù)方面，進一步提升服務(wù)效能和網(wǎng)辦水平，加強信息承諾，從培訓報名申請到培訓補貼申領(lǐng)全部依托互聯(lián)網(wǎng)進行，實現(xiàn)“全程網(wǎng)辦”“零跑腿”，讓企業(yè)和勞動者足不出戶即可享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)。以就業(yè)困難人員培訓期間生活費補貼為突破口，充分運用大數(shù)據(jù)信息比對和職業(yè)培訓智能監(jiān)管系統(tǒng)推行政策找人、探索補貼零申報，通過核驗生活費補貼的人員資格條件、出勤課時、補貼標準，網(wǎng)辦系統(tǒng)自動計算核定補貼金額，培訓合格人員在申請培訓補貼時系統(tǒng)生成并推送生活費補貼審核信息，實現(xiàn)培訓補貼、鑒定補貼和培訓期間生活費補貼三項補貼一鍵申報、分項審核、一體撥付，精簡了辦事環(huán)節(jié)，大幅提高了補貼經(jīng)辦效率。
“全鏈條”幫扶激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是帶動就業(yè)的“新引擎”，高青縣人社局著力推行“政策扶持+創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)+創(chuàng)業(yè)孵化”全鏈條創(chuàng)業(yè)幫扶機制，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)。
資金周轉(zhuǎn)一直是初創(chuàng)企業(yè)的“卡脖子”難題，為了降低創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請門檻，高青縣人社局依托“智慧人社”信息平臺，推廣“互聯(lián)網(wǎng)+”業(yè)務(wù)辦理新模式，大力推進創(chuàng)業(yè)擔保貸款全程網(wǎng)辦，實現(xiàn)電子化動態(tài)管理，對創(chuàng)業(yè)者進行“四跟進”，即基層平臺政策跟進，經(jīng)辦銀行誠信跟進，擔保人關(guān)切跟進，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師服務(wù)跟進，準確掌握貸款發(fā)放后借款人的貸款使用、實際經(jīng)營現(xiàn)狀、反擔保措施等詳細信息，延長創(chuàng)業(yè)服務(wù)鏈條。對按時還款付息的創(chuàng)業(yè)人員，在辦理貸款后的下個季度即可享受貼息，經(jīng)過工作人員嚴格審核后，將貼息資金撥付至各經(jīng)辦銀行，由銀行代發(fā)至貸款人個人賬戶中，創(chuàng)業(yè)者無須提交任何材料，即可“免打擾”快速、高效、準確地享受政策紅利，實現(xiàn)了創(chuàng)貸服務(wù)“不斷檔、不打烊”，以“兩不見面”方式為廣大創(chuàng)業(yè)者提供融資“輸血造血”服務(wù)，解決了年輕人創(chuàng)業(yè)之初的燃眉之急，激活了全縣創(chuàng)業(yè)的“一池春水”，今年已為198家創(chuàng)業(yè)主體發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款6106萬元，有力發(fā)揮了創(chuàng)業(yè)擔保貸款促創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)“助力器”的作用。
針對創(chuàng)業(yè)者不同創(chuàng)業(yè)階段需求，高青縣人社局實施創(chuàng)業(yè)服務(wù)“全鏈條”幫扶。創(chuàng)業(yè)前“幫”，提供創(chuàng)業(yè)培訓、項目推介、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等支持;創(chuàng)業(yè)中“補”，發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼等;創(chuàng)業(yè)后“帶”，依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，邀請專家免費提供坐診、問診、巡診服務(wù)，有效減輕創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營壓力。在今年5月份，高青縣人社局工作人員利用“直播+現(xiàn)場”的形式，積極開展創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動，最大限度發(fā)揮人流的輻射帶動效應(yīng)，營造創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。
就業(yè)是民生之本。穩(wěn)就業(yè)關(guān)乎民生改善，關(guān)乎社會穩(wěn)定，關(guān)乎經(jīng)濟發(fā)展。今年以來，高青縣人社局不斷提升服務(wù)質(zhì)效，努力做好就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)扶持、技能培訓三篇文章，以改革創(chuàng)新的舉措、走在前列的成效，大力提升縣域就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展，干出新作為，不負新時代。(通訊員：張園莉)
