各市人力資源社會保障局：

　　為深入貫徹落實《人力資源社會保障部辦公廳關于開展2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動的通知》(人社廳發(fā)〔2023〕21號)要求，進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務工作，按照省委、省政府關于全力做好高校畢業(yè)生等重點群體穩(wěn)就業(yè)工作的部署安排，省人力資源社會保障廳決定在全省集中開展高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動?，F(xiàn)就有關事宜通知如下。

　　一、行動目標

　　以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以落實主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”為引領，堅決貫徹黨中央、國務院決策部署，按照省委、省政府工作要求，把促進青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置，聚焦未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年的求職關切，以實名登記臺賬為支撐，強化政策落實、服務保障、權益維護、困難幫扶，為有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年提供針對性服務，做到工作不斷檔、服務不斷線，確保離校未就業(yè)高校畢業(yè)生聯(lián)系服務率保持在95%以上，力爭到年底離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)比例達到90%以上。

　　二、行動主題

　　服務促就業(yè) 筑夢贏未來

　　三、行動時間

　　2023年7月-12月

　　四、服務對象

　　2023屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，在各級人力資源社會保障部門登記的失業(yè)青年(包括往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年)。以下統(tǒng)稱為未就業(yè)畢業(yè)生。

　　五、主要任務

　　(一)聚焦實名臺賬，全面落實就業(yè)服務。7月底前，各市人力資源社會保障局要對省廳移交、各渠道登記的畢業(yè)生實名信息進行全面摸排，通過電話短信、上門走訪等方式，逐一摸清個人信息、就業(yè)需求、幫扶狀態(tài)，對未就業(yè)的做好記錄，分門別類登記造冊。允許未就業(yè)畢業(yè)生在戶籍地、常住地、求職地進行失業(yè)登記或求職登記，做到愿登盡登，并及時納入 2023 屆未就業(yè)畢業(yè)生實名臺賬。要依托實名臺賬，對未就業(yè)畢業(yè)生等青年開展集中幫扶，針對性提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。對有就業(yè)意愿的，至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業(yè)見習機會。對有創(chuàng)業(yè)意愿的，提供項目、資金等支持，并推動創(chuàng)業(yè)孵化基地按一定比例向他們免費開放。對未就業(yè)畢業(yè)生等青年就業(yè)狀態(tài)和服務提供等發(fā)生變化的要在臺賬中及時記載、動態(tài)更新。

　　(二)聚焦服務保障，用心用情幫扶就業(yè)。7月初，各市要充分運用各種渠道，通過公開信(省廳公開信見附件1，各市可參照)或服務公告，發(fā)布求助途徑、招聘渠道、機構名錄、政策服務“四項清單”。重點亮出未就業(yè)畢業(yè)生求職登記小程序、失業(yè)登記全國統(tǒng)一服務平臺等求助途徑，亮出公共招聘網(wǎng)站、誠信優(yōu)質人力資源服務機構等招聘渠道，亮出公共就業(yè)人才服務機構、檔案管理服務機構等機構名錄，亮出就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才引進、檔案接收等政策服務清單。針對脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、有殘疾的2023屆未就業(yè)畢業(yè)生以及長期失業(yè)青年，制定“一人一檔”“一生一策”精準幫扶計劃，組織黨員干部、服務機構開展結對幫扶，優(yōu)先提供職業(yè)指導、崗位推介、培訓見習。通過家門口就業(yè)服務站、政府購買服務等方式，為長期失業(yè)青年提供實踐引導、職業(yè)指導、就業(yè)援助，激發(fā)就業(yè)內生動力。對確實難以市場渠道就業(yè)的，提供公益性崗位兜底安置。

　　(三)聚焦專項行動，高頻開展招聘服務。結合“10+N”公共就業(yè)服務專項活動安排，接續(xù)舉辦公共就業(yè)服務進校園、“就選山東”系列校園招聘、百日千萬網(wǎng)絡招聘、大中城市聯(lián)合招聘、就業(yè)服務周等就業(yè)專項活動，加密線上線下公共招聘，豐富行業(yè)企業(yè)專場招聘，完善直播帶崗特色招聘，做到周周有招聘、時時有崗位。要組織招聘活動進社區(qū)進園區(qū)，便利轄區(qū)內未就業(yè)畢業(yè)生等青年求職應聘。未就業(yè)畢業(yè)生等青年較為集中的設區(qū)市，每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動。

　　(四)聚焦權益維護，全面防范就業(yè)隱患。加強人力資源市場秩序監(jiān)管，堅決查處黑職介、假招聘等侵害求職者人身財產權益的違法違規(guī)行為。面向未就業(yè)畢業(yè)生等青年和用人單位加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和勞動保障法律法規(guī)宣傳，規(guī)范企業(yè)招聘行為，提高畢業(yè)生維權意識。及時向高校畢業(yè)生警示提醒存在侵害合法就業(yè)權益的用人單位，暢通投訴舉報渠道，幫助未就業(yè)畢業(yè)生維護勞動權益。

　　(五)聚焦能力提升，實施專項技能培訓。深入實施青年專項技能培訓計劃，依托職業(yè)培訓機構目錄和補貼性職業(yè)培訓項目目錄，創(chuàng)造條件開設中短期技能培訓班，滿足未就業(yè)畢業(yè)生多元化培訓需求。大力開展新職業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等領域培訓，增強青年群體適應產業(yè)發(fā)展、崗位需求和基層就業(yè)的能力;開展有針對性的創(chuàng)業(yè)培訓，加強創(chuàng)業(yè)意識教育、創(chuàng)業(yè)項目指導和網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)等培訓;鼓勵企業(yè)對新招用的未就業(yè)畢業(yè)生等青年開展學徒制培訓，通過企校雙師帶徒、工學交替，培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展和崗位需要的高技能人才。

　　(六)聚焦崗位募集，持續(xù)擴大見習規(guī)模。落實山東省十萬就業(yè)見習崗位募集計劃，全年募集不少于10萬個就業(yè)見習崗位，為高校畢業(yè)生等青年提供充足見習機會。各市要主動對接教育、科技、工信等部門，形成部門合力，加大政策支持力度，提升崗位募集質量，增強見習對接效率，優(yōu)化見習規(guī)范管理，做好后續(xù)跟蹤幫扶，提高就業(yè)見習的規(guī)范性、知曉度和吸引力，幫助更多未就業(yè)畢業(yè)生通過見習積累經(jīng)驗、及早就業(yè)。

　　(七)聚焦政策落實，推進便捷就業(yè)服務。加快推進各項就業(yè)政策落實，加大山東省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策地圖宣傳力度，推動稅收優(yōu)惠、一次性吸納就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、社保補貼等政策集中兌現(xiàn)。要按月將本地企業(yè)新增參保人員、勞動用工備案、就業(yè)登記數(shù)據(jù)與幫扶臺賬進行比對，及時鎖定政策對象，實現(xiàn)“政策找人”“直補快辦”。加快推動就業(yè)服務下沉，統(tǒng)籌利用基層平臺、社區(qū)網(wǎng)點等資源，推行 15 分鐘就業(yè)服務圈，推進“家門口”就業(yè)服務站。深度融合數(shù)字技術，推出招聘求職、政策咨詢、職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)輔導等線上線下一體化服務。要組織各級各類人力資源服務機構廣泛參與，為青年提供多元化、專業(yè)化就業(yè)服務。

　　六、工作要求

　　(一)加強組織領導。各市要將行動實施作為高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要抓手，充分發(fā)揮各級人力資源社會保障部門作用，層層分解任務、壓實責任，加強部門協(xié)調配合，聚合政策服務資源，充分調動人力資源服務機構和行業(yè)協(xié)會參與積極性，推動政策落實服務落地，確保2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動取得實效。

　　(二)加密調度總結。根據(jù)人力資源社會保障部統(tǒng)一要求，自7月起，對各市未就業(yè)畢業(yè)生信息銜接工作(7月底前填寫工作進展匯總表，見附件2)及求職登記小程序畢業(yè)生聯(lián)系服務情況進行周調度，對未就業(yè)畢業(yè)生和登記失業(yè)青年實名聯(lián)系和幫扶進度進行半月調度，各市要及時匯總并動態(tài)報送任務完成、工作進展、典型經(jīng)驗、意見建議，年底前及時報告行動總結。省廳將繼續(xù)把離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務情況納入對各市就業(yè)工作績效評價。

　　(三)加大宣傳力度。組織開展青年就業(yè)典型宣傳活動，挖掘一批服務重大戰(zhàn)略、投身生產一線、主動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、扎根城鄉(xiāng)基層的畢業(yè)生等青年典型，推出系列新聞宣傳，宣傳內容要貼近青年，增強吸引力;宣傳典型要可親可信，增強感召力;宣傳方式要改進創(chuàng)新，增強創(chuàng)造力。通過典型宣傳和朋輩引領，引導畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀、職業(yè)觀、成才觀，在新時代新征程上逐夢青春、建功立業(yè)。