山東省高校殘疾畢業(yè)生特聘行動
 為全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國務(wù)院保就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)決策部署，千方百計(jì)促進(jìn)我省高校殘疾人畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，按照《山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<山東省促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動實(shí)施方案（2022—2024 年）>的通知》（魯政辦發(fā)〔2022〕20 號）要求，經(jīng)認(rèn)真研究，省殘聯(lián)、省人力資源社會保障廳決定繼續(xù)聯(lián)合開展山東省高校殘疾人畢業(yè)生特聘行動，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。 活動對象 以我省 2023 屆高校殘疾人畢業(yè)生為重點(diǎn)，兼顧往屆有就業(yè)意愿離校未就業(yè)和 2024 屆殘疾人畢業(yè)生。 活動目標(biāo) 通過特聘行動，對高校殘疾人畢業(yè)生開展多形式、多維度就業(yè)幫扶，促進(jìn)殘疾人畢業(yè)生充分就業(yè)。各高校要確保本校殘疾人畢業(yè)生離校時的畢業(yè)去向落實(shí)率不低于全校總體水平，各市要確保本轄區(qū)離校未就業(yè)殘疾人畢業(yè)生就業(yè)率不低于離校未就業(yè)畢業(yè)生的總體水平，確保年底前全省 2023屆高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)率不低于上年，按比例就業(yè)安置率顯著提高。 活動內(nèi)容 (一)提供“一人一策”精準(zhǔn)幫扶 各高校要落實(shí)“一對一”幫扶責(zé)任制，為本校殘疾人畢業(yè)生建立“一人一策”就業(yè)服務(wù)臺賬，提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)。各市殘聯(lián)、人力資源社會保障部門要加強(qiáng)協(xié)同合作，健全殘疾人畢業(yè)生信息數(shù)據(jù)交換機(jī)制，做好離校不斷線就業(yè)服務(wù)。 (二)開展“走訪拓崗促就業(yè)”活動 各市要將高校殘疾人畢業(yè)生作為重點(diǎn)對象納入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)行動和國有企業(yè)、民營企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動。及時掌握就業(yè)市場形勢，主動走訪用人單位、高校和經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，暢通殘疾人畢業(yè)生就業(yè)渠道。各高校要把走訪用人單位作為深化供需對接就業(yè)育人的重要內(nèi)容，想方設(shè)法不斷拓寬殘疾人畢業(yè)生就業(yè)新空間。 (三)廣泛征集就業(yè)崗位 各高校、各市要結(jié)合“走訪拓崗促就業(yè)”活動，積極引導(dǎo)用人單位參與特聘行動，結(jié)合高校殘疾人畢業(yè)生專業(yè)特點(diǎn)及就業(yè)需求，匯集各類適殘崗位資源。市場性就業(yè)崗位原則上每市不少于 100 個，其中殘聯(lián)系統(tǒng) 50 個、人社系統(tǒng) 50 個。崗位征集工作全年常態(tài)化開展，第一階段截至 5 月底，同步在“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”（https:// www.sdgxbys.cn）的“山東省高校殘疾人畢業(yè)生特聘行動”專區(qū)進(jìn)行用人單位注冊及招聘崗位錄入。 (四)組織開展線上線下專場招聘活動 1.搭建線上招聘專區(qū)。各市依托“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”（https://www.sdgxbys.cn），開設(shè)殘疾人畢業(yè)生招聘專區(qū)，實(shí)現(xiàn)線上求職、招聘、面試、簽約等全鏈條就業(yè)服務(wù)。 2.組織線下專場招聘。各市要結(jié)合線上招聘開展情況，每年至少組織一次國有企業(yè)助殘就業(yè)專場招聘活動，依托民營企業(yè)服務(wù)月等活動開展民營企業(yè)助力殘疾人就業(yè)活動，精準(zhǔn)為高校殘疾人畢業(yè)生推送就業(yè)崗位。 (五)開展針對性就業(yè)服務(wù) 各高校要適時舉辦就業(yè)專題講座，幫助本校殘疾人畢業(yè)生了解當(dāng)前就業(yè)形勢、掌握求職技巧。各級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要結(jié)合實(shí)際提供心理疏導(dǎo)、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)等服務(wù)，幫助高校殘疾人畢業(yè)生緩解就業(yè)心理壓力，樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀，提升職業(yè)技能，增加就業(yè)機(jī)會。 (六)強(qiáng)化就業(yè)兜底保障 鼓勵就業(yè)困難高校殘疾人畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)或靈活就業(yè)，按規(guī)定給予社會保險補(bǔ)貼及應(yīng)屆殘疾人畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)一次性補(bǔ)貼。9 月底前，各市要重點(diǎn)針對推薦 3 次崗位仍未就業(yè)的殘疾人畢業(yè)生，集中開發(fā)一批公益性崗位、見習(xí)崗位，進(jìn)行過渡性安置，其中，零就業(yè)家庭、就業(yè)困難的殘疾人畢業(yè)生要優(yōu)先安置。 有關(guān)要求 (一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 各高校、各市要對高校殘疾人畢業(yè)生格外關(guān)心、格外關(guān)注，將殘疾人畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作擺在重要位置，壓實(shí)責(zé)任、精準(zhǔn)施策，確?；顒勇涞匾娦?。 (二)嚴(yán)格進(jìn)行信息審核 各市要對招聘單位資質(zhì)和招聘崗位信息的真實(shí)性、合法性進(jìn)行嚴(yán)格審核，堅(jiān)決杜絕虛假安排殘疾人就業(yè)和“黑中介”等行為，切實(shí)保障高校殘疾人畢業(yè)生合法權(quán)益。 (三)加大宣傳引導(dǎo)力度 各高校、各市要通過互聯(lián)網(wǎng)新媒體等，廣泛宣傳特聘行動，大力宣傳高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和典型，為殘疾人畢業(yè)生和用人單位享受政策提供便利，營造全社會關(guān)心幫助殘疾人就業(yè)的良好氛圍。 |