鼓勵(lì)市屬高校、市創(chuàng)新研究院與本市企業(yè)共引共用急需緊缺人才。市屬高校、市創(chuàng)新研究院與合作企業(yè)、引進(jìn)的急需緊缺人才簽訂三方協(xié)議，明確服務(wù)期限、科研成果歸屬、收益分配及各方權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)，按規(guī)定辦理事業(yè)單位入編或備案手續(xù)。共引共用期間，人才人事關(guān)系留在市屬高校、市創(chuàng)新研究院，正常晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)和檔案工資。市屬高校與企業(yè)共引共用人才期滿，可繼續(xù)簽訂三方協(xié)議，也可解除與高校的聘用關(guān)系留在企業(yè)工作，或離開(kāi)企業(yè)返回高校工作。市創(chuàng)新研究院與企業(yè)共引共用人才期滿，可繼續(xù)簽訂三方協(xié)議，也可解除與市創(chuàng)新研究院的聘用關(guān)系留在企業(yè)工作;若人才與企業(yè)合作終止，事業(yè)單位聘用關(guān)系同時(shí)解除，按規(guī)定辦理銷編(減員)手續(xù)。