為什么職場(chǎng)上有的人能所向披靡勇攀高峰，而有的人雖滿腔抱負(fù)卻找不到施展的舞臺(tái)?如何才能在職場(chǎng)上更進(jìn)一步?跟成功的人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，才能更好的為自己的職業(yè)之路保駕護(hù)航。
1、尊重和服從上級(jí)的安排

    團(tuán)隊(duì)中之所以會(huì)有上下級(jí)之分，是為了保證團(tuán)隊(duì)工作的正常進(jìn)展。上級(jí)都掌握著一定的權(quán)利和資源，考慮問題會(huì)從大局著手，所以作為員工，就要尊重和服從上級(jí)的調(diào)整。如果員工只是考慮到自己的“一畝三分地”，真的很難立足職場(chǎng)。

2、及時(shí)匯報(bào)工作

    不管能不能按照領(lǐng)導(dǎo)布置的工作進(jìn)度完成任務(wù)，都要及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，讓他了解你的工作進(jìn)度和方向。但是職場(chǎng)人，很多都會(huì)犯這種錯(cuò)誤，那就是覺得自己的工作沒有完成不想讓上級(jí)知道，覺得這樣做會(huì)讓自己很沒面子。其實(shí)這樣的想法是很危險(xiǎn)的，如果不能讓上級(jí)知道你的工作進(jìn)度，不知道你有什么難處，就很難繼續(xù)安排別的任務(wù)，這樣就會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度。
3、不要給團(tuán)隊(duì)制造麻煩
    如果你不能給團(tuán)隊(duì)做出很大貢獻(xiàn)，那么至少不要制造麻煩，不然任何團(tuán)隊(duì)都不會(huì)留這樣的人。因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間的相處，大家都會(huì)對(duì)彼此的性格以及為人處世產(chǎn)生一定的了解。所以，你可以不用做出多大貢獻(xiàn)，但是至少不要給別人制造麻煩。

4、做事的同時(shí)也要學(xué)會(huì)做人

    一個(gè)人的個(gè)人品牌形象的塑造是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，做好本職工作是基礎(chǔ)，在這個(gè)基礎(chǔ)上也要學(xué)會(huì)做人。在一起共事的時(shí)候會(huì)看出你這個(gè)人的人品，這是一個(gè)長(zhǎng)期積累的過程，所以要注意樹立自己的良好形象。