對于應屆生來說,如何制定你的職業(yè)規(guī)劃
對于應屆畢業(yè)生來說,什么職業(yè)更適合自己?職業(yè)發(fā)展遇到瓶頸如何解決,伴隨一系列職業(yè)生涯問題,職業(yè)規(guī)劃開始發(fā)揮著越來越重要的作用,尤其是針對剛剛畢業(yè)的大學生,今天小編就和大家分享一下應屆畢業(yè)生如何更好地進行職業(yè)定位。
職業(yè)規(guī)劃,就是“定位+目標+通道”,主要幫助人們解決3個問題:明確職業(yè)定位、確立清晰的職業(yè)目標、尋求最佳的發(fā)展通道。
職業(yè)規(guī)劃可減少盲目跳槽
當我們有明確的求職目標時,我們就會有更多的理由去說服我們的用人單位,告訴用人單位,你就是他的最合適人選,對企業(yè)來說,每一家企業(yè)都希望能在盡可能短的時間內(nèi)找到最合適的人選,當你有了明確的求職目標并把你最有利于這份工作的優(yōu)勢充分的表達出來的時候,你離應聘成功就已經(jīng)非常近了。因為你有非常明確的職業(yè)目標,所以你就可以不用去漫天撒網(wǎng),在各個你認為可能的工作機會前都投上你的簡歷。很多人快速離職在很大程度上是因為對工作本身的不認同,這種不認同很可能是你無意識的,當然如果是有意識不認同的話,那很顯然會更加加快你的離職速度,在這種因為你對工作本身的不認同所以當工作環(huán)境稍微有些不理想的情況下,比如跟老板或是同事稍微有些矛盾,或經(jīng)濟收入不是自己所認為的那么理想的情況下,而外面稍有誘惑,你就會容易選擇離職,尋求表面上看起來是更好的“發(fā)展”。而當我們有了明確的職業(yè)規(guī)劃以及明確的職業(yè)目標時,就會知道我為什么現(xiàn)在在這里工作,是為了積累經(jīng)驗還是為了提升技能,還是為了歷煉些什么,這時候哪怕有再多的誘惑再多的挑戰(zhàn),對于工作的選擇也會更加的慎重。
職業(yè)規(guī)劃可避免迷失方向
不少大學畢業(yè)生就業(yè)前迷茫已經(jīng)成為當下一種引人注意的現(xiàn)象。目前受過職業(yè)規(guī)劃教育的畢業(yè)生競爭優(yōu)勢明顯加強,這對職場人形成了強大的壓力。那么,大學生應該選擇什么專業(yè)?對自己已經(jīng)表露出來的職業(yè)興趣和職業(yè)特長該如何保持和增強?其實,現(xiàn)在很多大學生對自身定位不清,目標不明,對自己的知識背景和天賦特長沒有全面準確的判斷,同時對于就業(yè)的認識多是紙上談兵,缺乏核心能力,專業(yè)知識和技能跟不上產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求,不能滿足崗位所需。
要改變這樣的狀態(tài),大學生應從現(xiàn)在開始,針對自己的傾向和個性,詳細分析自己所欲從事行業(yè)的發(fā)展趨勢、分析自身的上升空間及本身存在的問題,綜合各方面因素制定長期職業(yè)發(fā)展目標,再分解成一個個短期規(guī)劃,每一步應該如何去走,該朝哪個方向走,做到心中有數(shù)。在學習理論知識的同時,根據(jù)計劃積極參與一些企業(yè)實習或游學,也會大大裨益將來的求職。
總之,想清楚自身定位,了解自己的優(yōu)缺點,適合從事什么樣的工作,只有這樣才不會像無頭蒼蠅一樣亂撞,也才能大大增加工作的穩(wěn)定性。