創(chuàng)業(yè)和打工，哪個(gè)風(fēng)險(xiǎn)大?

　　很多人都不用想，可能直接回答：“創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)大!”

　　事實(shí)上相反，創(chuàng)業(yè)并不像大多數(shù)人想象的那樣。如果一定要有個(gè)定論，那么就是：打工的風(fēng)險(xiǎn)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于創(chuàng)業(yè)!

　　| 很多人或許對(duì)“打工的風(fēng)險(xiǎn)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于創(chuàng)業(yè)”這樣的答案疑惑不解。

　　首先，打工不能使我們累積更多財(cái)富。

　　舉個(gè)例子，你現(xiàn)在一個(gè)月掙2萬(wàn)塊錢，這在二三線城市算高薪嗎?不算!在一線城市算高薪嗎?更不算!一個(gè)月掙2萬(wàn)塊錢，這輩子你都不可能成為一個(gè)有錢人!無(wú)論是在二三線城市、還是在一線城市，你手里這點(diǎn)錢存了多年，去買套剛需的房子也就沒有了，更甚的是這可能還只是個(gè)首付，你身上一下子就壓上了幾百萬(wàn)的房貸，變得更加入不敷出了。

　　再舉個(gè)例子，每個(gè)人一定會(huì)或多或少遇到點(diǎn)波折，任何一個(gè)波折的發(fā)生，所需要支付的成本都不是你那2萬(wàn)塊錢一個(gè)月攢下來(lái)能夠支付的。家里一旦有人生個(gè)重病，那么多年的積蓄一下子就沒有了。除此，還有更大的坑，就是家里還有孩子要養(yǎng)，生活支出、教育經(jīng)費(fèi)，各項(xiàng)負(fù)債，僅僅靠打工，根本不可能應(yīng)對(duì)。

　　其次，打工并不是大家眼里所謂的“穩(wěn)定”工作。

　　在你年輕的時(shí)候，上班打工的風(fēng)險(xiǎn)很低，但是隨著你年齡的增長(zhǎng)，當(dāng)中這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)變得越來(lái)越大。一旦你失業(yè)，你沒辦法在40歲，50歲以后還去面試一個(gè)工作，因?yàn)槟阋呀?jīng)不能再回頭了。別說(shuō)失業(yè)，就算你請(qǐng)上三個(gè)月病假，工資收入就沒有了!

　　所以來(lái)說(shuō)，打工賺錢的風(fēng)險(xiǎn)是極高的，因?yàn)樗^(guò)于脆弱。

　　| 反之來(lái)看，創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)要小很多。

　　當(dāng)你所付出的成本有限，得到的收益可以無(wú)窮，這就是創(chuàng)業(yè)。當(dāng)然這也是有前提條件的，好的創(chuàng)業(yè)方式和差的創(chuàng)業(yè)方式完全不一樣，只有反脆弱的創(chuàng)業(yè)方式才是能賺到錢的創(chuàng)業(yè)模式，在這種模式中，必須是成本有限、且可以賺的錢是無(wú)窮的。

　　怎么理解“成本有限，且可以賺的錢無(wú)窮”這句話呢?其實(shí)很好理解，就是你賣的產(chǎn)品、服務(wù)，必須是一門能讓顧客回頭的生意，而且成本支出要能控制到最小。

　　那么，有人就要問(wèn)了，我開個(gè)飯店行不行?或是我開個(gè)店賣日用品行不行?飯，每個(gè)人每天都要重復(fù)吃三餐;日用品，每個(gè)人用完了，也是需要回購(gòu)的。聽上去，貌似這樣的生意模式挺合理應(yīng)該能賺很多錢。但其實(shí)，開實(shí)體店不是好的生意模式。為什么呢?因?yàn)闊o(wú)論開什么店，都要有店鋪的租賃費(fèi)、水電費(fèi)、員工用人成本、設(shè)備等固定支出。而每個(gè)店的運(yùn)營(yíng)能力有限，比如說(shuō)店鋪空間有限、店內(nèi)能接待容納的顧客人數(shù)有限、每個(gè)店鋪員工一天也只有8小時(shí)上班時(shí)間，其能提供服務(wù)的時(shí)間有限。這樣一來(lái)，如果要多賺到錢，就要多開店。同時(shí)問(wèn)題也來(lái)了，多開的店的租賃費(fèi)、水電費(fèi)、員工用人成本、設(shè)備等固定支出也是會(huì)呈正比例增長(zhǎng)的。由此，我們可以看出，開實(shí)體店假如能賺錢，能賺的錢的多少也是可以被核算出來(lái)的，是有上限封頂?shù)模⒉皇菬o(wú)窮的。

　　那些一錘子買賣的生意呢，就更不用說(shuō)了，邊際成本過(guò)高的生意都不是好的生意模式。所以，創(chuàng)業(yè)也不是想做就能做成的，先期多去學(xué)習(xí)、多聽、多看，培養(yǎng)自己具備了創(chuàng)業(yè)的思維和能力，再去創(chuàng)業(yè)，這樣風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)小很多。但總的來(lái)說(shuō)，創(chuàng)業(yè)會(huì)有無(wú)限的可能。

　　綜上來(lái)看：打工，你以為安全，其實(shí)是被動(dòng)的。但是創(chuàng)業(yè)，如果你具備主動(dòng)性，它往往風(fēng)險(xiǎn)更低。

　　| 那么，什么時(shí)候創(chuàng)業(yè)合適呢?

　　有人會(huì)問(wèn)，我現(xiàn)在已經(jīng)超過(guò)三十歲、四十歲了，還能創(chuàng)業(yè)嗎?

　　創(chuàng)業(yè)與年齡無(wú)關(guān)，無(wú)論你現(xiàn)在年輕，還是年老，都沒有關(guān)系。肯德基創(chuàng)始人66歲才開始想要做炸雞、做漢堡，68歲才找到合作人。我們還有什么不能的呢?

　　| 創(chuàng)業(yè)不僅僅是為了賺錢，也是一種人生經(jīng)歷。

　　你一旦有過(guò)一次創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，之后會(huì)改變對(duì)很多事物的看法。就算是沒有成功，你再回頭去做職業(yè)經(jīng)理人，你的感受也會(huì)跟以前完全不一樣。

　　那么，有什么具體不一樣呢?

　　1. 看問(wèn)題的角度不同。

　　在企業(yè)里打工，只能算是一個(gè)局部的工作，只要你把這個(gè)局部的工作做好，你就達(dá)到了目的。而創(chuàng)業(yè)是一個(gè)全局的工作，你必須拿到最終的結(jié)果才算達(dá)到目的。那從這個(gè)角度來(lái)講，打工和創(chuàng)業(yè)是天差地別的。

　　2. 起點(diǎn)的區(qū)別。

　　打工的人，是在企業(yè)建立起來(lái)的系統(tǒng)或者平臺(tái)上努力工作，就像當(dāng)船員一樣，按部就班的完成自己分內(nèi)的工作。船的安全性不用自己擔(dān)心，甚至船的航線也不用自己考慮，以時(shí)間換金錢。但創(chuàng)業(yè)的人，需要本人靠自己努力親自去創(chuàng)造。

　　3. 精神狀態(tài)的區(qū)別。

　　打工的人，過(guò)的是日復(fù)一日的安穩(wěn)生活，不會(huì)有什么特別激動(dòng)人心的事情發(fā)生，也不會(huì)有太大的打擊。但創(chuàng)業(yè)的人，每天都是大起大落，項(xiàng)目成功與否，融資成功與否，員工工作好壞，盈利狀況好壞，都會(huì)影響創(chuàng)業(yè)人的心情。甚至在公司面臨各種危機(jī)的時(shí)候，創(chuàng)業(yè)人都要自己去承擔(dān)與面對(duì)。

　　4. 心態(tài)的不同。

　　打工的人都自認(rèn)為是在給企業(yè)老板打工。而事實(shí)上，創(chuàng)業(yè)的老板，是在給所有人打工：客戶、員工、合伙人、供應(yīng)商等等。

　　5. 所具備的能力不同。

　　打工的人，只需要擅長(zhǎng)一項(xiàng)或者幾項(xiàng)能力就足以生存，過(guò)得很好?？墒莿?chuàng)業(yè)不行，產(chǎn)品推廣、技術(shù)、文案、銷售、財(cái)務(wù)等等，作為創(chuàng)業(yè)人，你都得會(huì)一些。

　　時(shí)間會(huì)累積一切，創(chuàng)業(yè)者只要咬咬牙熬過(guò)去，闖過(guò)九九八十一難，將注定成為人生贏家。