發(fā)布于 2021-05-27 點(diǎn)擊數(shù)：7729
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局最新數(shù)據(jù)顯示，4月，全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.1%，與3月份相比下降0.2個(gè)百分點(diǎn)，但16至24歲年輕人調(diào)查失業(yè)率依然維持在13.6%的水平。
年輕人就業(yè)難在哪兒？在職業(yè)選擇上應(yīng)該注意什么？相關(guān)部門(mén)如何加強(qiáng)服務(wù)和引導(dǎo)？記者采訪了權(quán)威部門(mén)和專家。
總量增長(zhǎng)帶來(lái)就業(yè)挑戰(zhàn)
“隨著經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定恢復(fù)，今年就業(yè)形勢(shì)總體回暖。但是青年群體就業(yè)壓力依然較大，其中一個(gè)重要原因是求職的年輕人不斷增加，使得競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。”中國(guó)人民大學(xué)就業(yè)研究所所長(zhǎng)曾湘泉分析說(shuō)。
“年輕人就業(yè)還面臨一定困難，可能和春節(jié)后大量年輕人進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)帶來(lái)摩擦性失業(yè)有關(guān)。年輕人就業(yè)問(wèn)題的解決還需要一段時(shí)間，這方面總量壓力確實(shí)存在。”國(guó)家統(tǒng)計(jì)局新聞發(fā)言人劉愛(ài)華說(shuō)。
“盡管一季度有效職位量同比增長(zhǎng)102%，但找工作也沒(méi)有變得很容易，近三成受訪者在3月進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞后沒(méi)有收到面試機(jī)會(huì)。”前程無(wú)憂首席人力資源專家馮麗娟表示，大學(xué)生簽約率同比明顯增加，但不如2019年。
據(jù)智聯(lián)招聘人力資源顧問(wèn)王一新介紹，與2019年相比，今年企業(yè)招聘人數(shù)和求職人數(shù)同比均上漲，但招聘人數(shù)漲幅低于求職人數(shù)漲幅。
2021屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生達(dá)909萬(wàn)人，再創(chuàng)歷史新高。然而，今年新進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)的年輕人遠(yuǎn)不止這個(gè)數(shù)目，還包括自考、函授等非全日制高校畢業(yè)生，初高中畢業(yè)生，以及仍未就業(yè)的2020屆畢業(yè)生。
智聯(lián)招聘平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示，3月，仍有41.6萬(wàn)2020屆畢業(yè)生在求職，同時(shí)海歸回國(guó)求職人數(shù)也大幅增長(zhǎng)。“隨著6月份畢業(yè)季來(lái)臨，年輕人就業(yè)仍存在較大壓力。”國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司司長(zhǎng)張毅說(shuō)。
年輕人就業(yè)確實(shí)面臨復(fù)雜形勢(shì)，但多位專家表示，青年失業(yè)率偏高不完全是疫情沖擊經(jīng)濟(jì)導(dǎo)致，和年輕人擇業(yè)觀念轉(zhuǎn)變不夠、職業(yè)技能不匹配等都有較大關(guān)系。
曾湘泉表示，一流名牌大學(xué)畢業(yè)生一直“不愁嫁”，但普通高校特別是二、三類院校的部分畢業(yè)生，綜合素質(zhì)相對(duì)沒(méi)那么強(qiáng)，也缺乏某一方面的突出技能，如果不愿放低對(duì)行業(yè)、雇主、待遇等方面的要求，就容易“眼高手低”，找工作“高不成、低不就”。
從招聘機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)看，受疫情影響，今年高校畢業(yè)生求穩(wěn)心態(tài)更明顯，扎堆去大企業(yè)、國(guó)企，更增加了崗位匹配的難度。
浙江一所普通大學(xué)智能交通技術(shù)專業(yè)的研究生小喬告訴記者，同專業(yè)7名準(zhǔn)畢業(yè)生，包括自己在內(nèi)只有兩名已經(jīng)簽約，還有3名備考公務(wù)員、1名準(zhǔn)備讀博、1名延期畢業(yè)。
“企業(yè)這兩年對(duì)年輕人的興趣和招聘投入越來(lái)越大，但制造業(yè)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)很難招到應(yīng)屆生。‘95后’‘00后’就業(yè)呈現(xiàn)明顯的個(gè)性化趨勢(shì)，家庭經(jīng)濟(jì)條件好的更不愿將就。地點(diǎn)遠(yuǎn)了不去、收入低了不行，所以大學(xué)生更多面臨的是選擇困難和就業(yè)遷就的問(wèn)題。”馮麗娟說(shuō)。
湖南一所三本院校的2021屆畢業(yè)生小曹坦言：“參加了許多招聘會(huì)也沒(méi)找到合適的工作，家里人也支持我別湊合，實(shí)在不行畢業(yè)后繼續(xù)找也沒(méi)關(guān)系。學(xué)校比我著急，一直催著要趕緊確定簽約。”
記者采訪發(fā)現(xiàn)，面對(duì)就業(yè)壓力增長(zhǎng)，畢業(yè)生也有焦慮，然而部分人并沒(méi)有改變實(shí)際選擇時(shí)的要求，緩就業(yè)、慢就業(yè)現(xiàn)象在增長(zhǎng)。
智聯(lián)招聘進(jìn)行的2021應(yīng)屆畢業(yè)生調(diào)查顯示，截至4月中旬，8000多名受訪者只有56.9%選擇找工作，較去年下降了18.9個(gè)百分點(diǎn)；12.8%選擇慢就業(yè)，同比上升6.6個(gè)百分點(diǎn)。
就業(yè)服務(wù)、職業(yè)引導(dǎo)需雙管齊下
隨著就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇及雇主要求的提升，化解青年就業(yè)難題，既需要穩(wěn)企業(yè)擴(kuò)就業(yè)的政策服務(wù)，也離不開(kāi)職業(yè)教育和引導(dǎo)，讓大學(xué)生增強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、做出職業(yè)規(guī)劃，有針對(duì)性地培養(yǎng)職業(yè)技能。
“經(jīng)過(guò)多年擴(kuò)招，我國(guó)已有超2.18億人具有大學(xué)學(xué)歷。拋開(kāi)經(jīng)濟(jì)的短期波動(dòng)影響，以高校畢業(yè)生為代表的年輕人，始終面臨就業(yè)選擇和挑戰(zhàn)的問(wèn)題。而這不是臨畢業(yè)最后幾個(gè)月就能化解的，除了職業(yè)教育分流外，還應(yīng)該從整個(gè)培養(yǎng)過(guò)程進(jìn)行調(diào)整。”曾湘泉表示。
他說(shuō)，比如高校專業(yè)設(shè)置和技能培養(yǎng)，能不能根據(jù)社會(huì)發(fā)展變化和企業(yè)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整？有些學(xué)生選擇專業(yè)并非興趣所向，學(xué)校能否提供更多實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)，開(kāi)展必要的職業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)學(xué)生盡早明確就業(yè)意向？
“紅火的電競(jìng)游戲、娛樂(lè)直播平臺(tái)，看起來(lái)從業(yè)門(mén)檻不高，實(shí)際上也需要很強(qiáng)的專業(yè)能力。不少主播的學(xué)習(xí)態(tài)度、強(qiáng)度都遠(yuǎn)超普通大學(xué)生。無(wú)論從事哪一行，都最好提前了解、具備技能。”曾湘泉說(shuō)。
實(shí)際上，面對(duì)外部環(huán)境變化，大學(xué)生群體也在調(diào)整發(fā)展路徑，越來(lái)越多人選擇繼續(xù)深造，或投身靈活就業(yè)、自由職業(yè)等多元的就業(yè)形態(tài)。
宏觀層面，就業(yè)優(yōu)先政策仍在繼續(xù)強(qiáng)化。近日召開(kāi)的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，決定將部分減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策期限延長(zhǎng)到今年底，并推出多項(xiàng)支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的舉措。
隨著經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇特別是服務(wù)業(yè)穩(wěn)步恢復(fù)，吸納就業(yè)能力將明顯增強(qiáng)。人社部表示，下一步還將在崗位推送、能力提升、渠道拓展等方面加力推進(jìn)，全力支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
德州科技職業(yè)學(xué)院團(tuán)委
