指標 | 說明 | 分值 |
職業(yè)目標 | 結(jié)合所學專業(yè)多渠道了解相關(guān)行業(yè)發(fā)展趨勢和就業(yè)市場需求,綜合分析個人能力優(yōu)勢、興趣特長等,合理設(shè)定職業(yè)目標 | 10 |
基于職業(yè)目標對綜合素質(zhì)和專業(yè)能力等方面要求,科學分析個人現(xiàn)實情況與職業(yè)目標間的差距,制定合理可行的成長計劃 | 10 | |
職業(yè)目標能夠?qū)€人理想與國家需要、經(jīng)濟社會發(fā)展相結(jié)合,體現(xiàn)正確的擇業(yè)就業(yè)觀念 | 10 | |
學習實踐行動 | 圍繞目標職業(yè)要求,結(jié)合學校育人特色和所學專業(yè),利用學校及社會資源開展學習實踐 | 30 |
學習實踐行動取得階段性標志性成果,接近職業(yè)目標要求 | 20 | |
動態(tài)調(diào)整 | 及時對學習實踐行動成效進行自我評估,總結(jié)分析收獲、不足和原因,對職業(yè)目標和學習實踐行動路徑等作動態(tài)調(diào)整 | 20 |
指標 | 說明 | 分值 |
職業(yè)目標 | 能夠結(jié)合就業(yè)市場需求和個人所學專業(yè)、能力及興趣等特點,合理設(shè)定職業(yè)目標 | 5 |
準確把握目標職業(yè)的任職要求,工作內(nèi)容、基本流程和發(fā)展前景等 | 5 | |
崗位勝任力 | 具備目標崗位所需綜合素質(zhì),如思維認知、溝通協(xié)作能力和執(zhí)行力等,具有敬業(yè)奉獻的職業(yè)精神 | 40 |
具備目標崗位所需的專業(yè)知識和技能要求,相關(guān)實習實踐經(jīng)歷豐富,具備解決實際問題的專業(yè)能力 | 40 | |
發(fā)展?jié)摿?/span> | 具備持續(xù)學習能力、創(chuàng)新精神和應(yīng)對不確定性挑戰(zhàn)的潛質(zhì),適應(yīng)未來職業(yè)發(fā)展要求;符合就業(yè)市場需求,現(xiàn)場獲得用人單位提供的錄用意向 | 10 |
成員 | 姓名 | 職務(wù) | 聯(lián)系電話 |
組長 | |||
質(zhì)量督查 | |||
副組長 | |||
副組長 | |||
聯(lián)絡(luò)員 | |||
組員 | |||
組員 | |||
組員 | |||
組員 | |||
組員 | |||
組員 |