近年來，高校大學生就業(yè)難已成為社會廣泛關(guān)注的民生問題。大學生就業(yè)難是多種因素共同作用的結(jié)果。其中，學生求職能力不足是造成大學生就業(yè)難的重要原因之一。面試能力是大學生就業(yè)能力的重要體現(xiàn)，也是實現(xiàn)大學生成功就業(yè)和用人單位選拔人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不少畢業(yè)生就是在求職過程中的面試環(huán)節(jié)敗下陣來的。因此，面試能力的高低直接關(guān)系到求職成功與否。我系以職業(yè)生涯規(guī)劃大賽為契機，于11月16日下午在醫(yī)護實訓中心示教室舉行了嘉年華活動周模擬面試活動。

　　本次活動由醫(yī)學護理系職業(yè)規(guī)劃大賽聯(lián)絡員周志娟科長主持，張明雪、董文靜、高麗、楊艷蕓、李曉曦5位有醫(yī)院工作經(jīng)歷的教師任面試官。面試分為自我介紹和結(jié)構(gòu)化問答兩個部分，著力發(fā)掘同學們身上的優(yōu)點，以及跟目標職位相關(guān)的優(yōu)勢經(jīng)歷;精準指出同學們作為求職者在整個面試過程中暴露出的缺點和不足，結(jié)合面試復盤，對每名學生進行綜合點評和意見反饋。針對優(yōu)勢，進行強調(diào)和引導，讓同學們在面試中能夠充分展現(xiàn)亮點;針對缺點，給出指導性意見和建議，幫助同學們揚長避短;從整體面試技巧、注意事項等方面，全方位指導同學們作為求職者在面試中展現(xiàn)最佳狀態(tài)，高效提升面試成功率。最后由面試官對面試學生逐一進行點評和現(xiàn)場示范。

　　此次模擬面試活動，同學們準備充分，現(xiàn)場表現(xiàn)良好;面試官們點評到位，臺上臺下的學生均受益匪淺，取得了非常好的效果。模擬面試搭建了一個模擬平臺，讓同學們不僅能夠從模擬體驗中發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，獲得經(jīng)驗總結(jié),而且讓同學們的技能得以在鍛煉中完善,學會傾聽問題的重點，注意語言組織和表達方式，加強交流合作的精神，從而掌握面試技巧,提升求職能力。同時，同學們還學會了換位思考，深入了解了用人單位的人才需求和標準，從而端正求職動機，保持良好的求職心態(tài)，塑造良好的求職形象，更加準確地把握職業(yè)定位,逐步完成從大學生向職場人角色的轉(zhuǎn)變，加強了大學生可遷移技能的培養(yǎng)與鍛煉，有效助推我系學生的求職成功率，對實現(xiàn)“以賽促就”有著重要意義。